Kurssilla tutustutaan Advisory Board toimintaan. Mikä on Advisory Board? Advisory Boardin käynnistäminen ja ylläpito. Miksi Advisory Board jäseneksi?
Kurssilla Maritta Joki käy läpi mentorointia työelämässä ja mitä hyötyä siitä voi olla molemmille osapuolille. Millaista on hyvä mentorointi ja mitä se ei ole? Mentoroinnin tärkeimmät työkalut sekä mentorointisuunnitelman malli.
Maritta Joen kurssilla käydään napakasti ja selkeästi läpi mitä työhyvinvoinnin johtaminen pitää sisällään. Millainen on hyvinvoiva työyhteisö? Miten vuorovaikutussuhteiden jännitteitä vähennetään.
Kurssilla käydään läpi miten organisaatioon saadaan luotua sellaiset eettiset periaatteet, että ne ovat aidosti osana päivittäistä toimintaa.
Kurssilla käydään läpi kuinka ihmiset saadaan osallistettua muutokseen ja kuinka viestinnällä saadaan tuettua muutosta.
Kurssilla tarkastellaan miksi johtaminen on aina kehittämistä ja miksi johtaja ei voi tehdä itseään tarpeettomaksi.
Koulutus tarjoaa johdatuksen LEAN-johtamisen periaatteisiin ja johtamisen käytäntöihin. FT, KTL Mikko Mäntyneva on liiketoiminnan kehittämisen yliopettaja, kouluttaja ja tietokirjailija.
Koulutuksessa annetaan käytännöllisiä eväitä organisaatiokulttuurin uudistamiseen ja sen johtamiseen LEAN-periaatteita hyödyntäen. FT, KTL Mikko Mäntyneva on liiketoiminnan kehittämisen yliopettaja, kouluttaja ja tietokirjailija.
Kurssilla kiteytetään muutosjohtamisen vaiheet sekä tutustutaan muutosjohtamisen haasteisiin.
Kurssilla Hallituspartnerien Kari Wilen, Teemu Vuontela ja Pekka Vartiainen keskustelevat henkilöstön palkkiojärjestelmistä.
Kurssilla käydään läpi mikä on IPR ja mitä varsinkin pk-yrityksen pitäisi siitä tietää. Keskustelijoina Anssi Krooks ja Katri Sipilä.
Kurssilla Esa Kinnunen ja Janne Siltari keskustelevat yrityksen hallituksen ja asiakkaiden välisestä suhteesta.
Kirsi Räikkönen ja Harri Nylund keskustelevat hallitusammattilaisen ottamisesta yrityksen hallitukseen
Kurssilla selviää mikä on hallituksen tehtävä ja roolit osakeyhtiössä, Riitta Huuhtanen.
Kurssilla Jouni Heinonen, Rohjeta Advisorilla työskentelevä liikkeenjohdon konsultti haastattelee Tapani Varjasta vastuullisesta yritystoiminnasta.
Pomon parhaat ratkaisut 1 -kurssilla käydään läpi mitä kuuluu johtamisen ja esimiestyön peruspilareihin. Pomon parhaat ratkaisut -sarja sisältää yhteensä 10 kurssia. Esimiestyöhön valmentavalla otteella käytännönläheinen
kokonaisuus, jossa kuulet runsaasti arjen tilanteita. Saat työkaluja omaan
esimiestyöhön sekä parhaita vinkkejä ja käytäntöjä. Kurssit sisältävät myös
valmentavia kysymyksiä, joita voit käyttää hyödyksi omassa arjessasi.
