Miten kehittää ilmastovastuuta? Päästölaskentaa varten on kehitetty erilaisia laskentamenetelmiä. Miten päästöjen vähentämisestä mennään kohti hiilineutraalisuustiekarttaa?
Mitä on yrityksen ilmastovastuu ja miten sitä kehitetään? Miksi ilmastonmuutos kuuluu yritysten johdon agendalle?
Mitä
on strateginen yritysvastuu ja miten sitä voidaan kehittää? Yritysvastuu,
yhteiskuntavastuu, CSR, sosiaalinen vastuu, yritystoiminnan kestävyys ja
vastuullisuus. Yritystoiminnan vaikutukset ympäristöön, ilmastoon ja yhteiskuntaan
ylipäänsä. Yrityksen jalanjälki eli yritystoiminnan suorat ja epäsuorat
negatiiviset vaikutukset ja kädenjälki eli yritystoiminnan suorat ja epäsuorat
myönteiset vaikutukset. Kun puhutaan yritystoiminnan vastuullisuudesta niin
puhutaan kaikista niistä toimista, joilla pyritään hallitsemaan kaikkia näitä
yritystoiminnan vaikutuksia
Kurssilla tutustutaan Advisory Board toimintaan. Mikä on Advisory Board? Advisory Boardin käynnistäminen ja ylläpito. Miksi Advisory Board jäseneksi?
Kurssilla Maritta Joki käy läpi mentorointia työelämässä ja mitä hyötyä siitä voi olla molemmille osapuolille. Millaista on hyvä mentorointi ja mitä se ei ole? Mentoroinnin tärkeimmät työkalut sekä mentorointisuunnitelman malli.
Maritta Joen kurssilla käydään napakasti ja selkeästi läpi mitä työhyvinvoinnin johtaminen pitää sisällään. Millainen on hyvinvoiva työyhteisö? Miten vuorovaikutussuhteiden jännitteitä vähennetään.
Kurssilla käydään läpi miten organisaatioon saadaan luotua sellaiset eettiset periaatteet, että ne ovat aidosti osana päivittäistä toimintaa.
Kurssilla käydään läpi kuinka ihmiset saadaan osallistettua muutokseen ja kuinka viestinnällä saadaan tuettua muutosta.
Kurssilla tarkastellaan miksi johtaminen on aina kehittämistä ja miksi johtaja ei voi tehdä itseään tarpeettomaksi.
Koulutus tarjoaa johdatuksen LEAN-johtamisen periaatteisiin ja johtamisen käytäntöihin. FT, KTL Mikko Mäntyneva on liiketoiminnan kehittämisen yliopettaja, kouluttaja ja tietokirjailija.
Koulutuksessa annetaan käytännöllisiä eväitä organisaatiokulttuurin uudistamiseen ja sen johtamiseen LEAN-periaatteita hyödyntäen. FT, KTL Mikko Mäntyneva on liiketoiminnan kehittämisen yliopettaja, kouluttaja ja tietokirjailija.
Kurssilla kiteytetään muutosjohtamisen vaiheet sekä tutustutaan muutosjohtamisen haasteisiin.
Kurssilla Hallituspartnerien Kari Wilen, Teemu Vuontela ja Pekka Vartiainen keskustelevat henkilöstön palkkiojärjestelmistä.
Kurssilla käydään läpi mikä on IPR ja mitä varsinkin pk-yrityksen pitäisi siitä tietää. Keskustelijoina Anssi Krooks ja Katri Sipilä.
Kurssilla Esa Kinnunen ja Janne Siltari keskustelevat yrityksen hallituksen ja asiakkaiden välisestä suhteesta.
Kirsi Räikkönen ja Harri Nylund keskustelevat hallitusammattilaisen ottamisesta yrityksen hallitukseen
Kurssilla selviää mikä on hallituksen tehtävä ja roolit osakeyhtiössä, Riitta Huuhtanen.
