Kurssilla käydään läpi, milloin suomalaisesta työntekijästä muodostuu lähetetty työntekijä, sekä miten EU-sääntöjä noudatetaan kahden maan välisessä työsuhteessa. Lisäksi käydään läpi komennussopimuksen tekemistä sekä kohdemaassa sovellettavia työehtoja. Koulutus sisältää myös tiivistetyn paketin sosiaaliturvan ja verotuksen määräytymisestä työntekijän työskennellessä ulkomailla.
Milloin kyseessä on ulkomaalainen lähetetty työntekijä? Mitä asioita tulee ottaa huomioon työnteko-oikeuden tarkistamisessa tai edustajan asettamisessa tai asemassa? Entä minkälainen ilmoitus tulee tehdä lähetetyistä työntekijöistä? Näihin kysymyksiin saat kattavat vastaukset kurssilla.
- Opettaja: User 478
Kurssilla käydään läpi kehen tilaajavastuu soveltuu, tuleeko tilaajan tarkistaa lähetetyn työntekijän työnteko-oikeus sekä kuka voi toimia työnantajan edustajana tilaajavastuun näkökulmasta. Lisäksi käydään läpi tilaajavastuuselvitysten kuin työntekijöitä koskevien tietojen säilyttämisvelvollisuuta.
- Opettaja: User 478
Kurssilla käydään läpi ajankohtaisia työlainsäädännön asioita vuodelta 2021.
- Opettaja: Ilona Nivalainen
- Opettaja: Heini Ruuskanen
- Opettaja: Liisa Tuhkanen
Koulutuksessa käydään läpi työaika-asioiden perusasioita kuten sitä, mikä on työaikaa, mikä on lisätyötä, miten ylityökorvaukset lasketaan, mitä täytyy tietää sunnuntaina tehdystä työstä ja miten korvataan saamatta jäänyt viikkolepo.
- Opettaja: User 67
- Opettaja: Ilona Nivalainen
Koulutuksessa opetellaan
palkan maksamisen perusteita muun muassa työlainsäädännön kannalta. Siinä
käydään läpi muun muassa palkan maksamisen ajankohtaan liittyviä määräyksiä,
osakuukauden palkan laskemista ja palkasta tehtävien vähennysten järjestystä.
- Opettaja: User 179
Mitä keinoja työnanatajalla on reagoida työn vähentymiseen? Käydään läpi lomauttaminen, yhteistoimintamenettely ja vuoden 2020 väliaikaiset muutokset sekä tuotannollinen ja taloudellinen irtisanomisperuste.
Miten työvuoroluettelo laaditaan?
Mikä on yleistyöaika, entä työajan enimmäismäärä? Lisäksi käydään läpi vuorotyö, jaksotyö ja yötyö.
Kurssilla Mika Lahtinen käy läpi työaikalain pakottavuutta.
Kurssilla käydään läpi työsuhteen erityisiä päättymistilanteita, kuten työsuhteen purkautuneena pitämistä, työsuhteen päättymistä lomautuksen aikana ja työnantajan konkurssin vaikutusta työsuhteen irtisanomiseen.
Käytännönläheisessä koulutuksessa käydään läpi työnantajan näkökulmasta häirintään ja epäasialliseen kohteluun puuttumisen velvollisuuksia sekä häirintään liittyviä työoikeudellisia kysymyksiä.
