Videolla käydään läpi alisuoriutumiseen liittyviä kysymyksiä.
Mitä tarkoitta alisuoriutuminen? Mistä se johtuu? Miten alisuoriutumista voi ennaltaehkäistä? Millä keinoilla alisuoriutumiseen voi puuttua? Työsuhteen päättäminen alisuoriutumisen perusteella.
Uusi yhteistoimintalaki on tullut voimaan 1.1.2022 ja laissa on omat säännöksensä muun muassa työyhteisön kehittämissuunnitelmasta, suunnitelman laatimisesta sekä ylläpitämisestä osana vuoropuhelua (YTL 9§).
- Opettaja: Sannamari Kiljunen
Videolla käsitellään luontoisedut sekä tavanomaiset henkilökuntaedut ja niiden verotusarvot. Lisäksi luontoiseduista sopiminen ja luontoisetujen muuttaminen myös lomapalkka ja lomakorvaus sekä verovapauden yleiset edellytykset. Etujen muuttaminen ja poistaminen. Sivukulut sekä savamaksu ja Tyel-maksu.
- Opettaja: User 15019
- Opettaja: User 254
- Opettaja: User 8973
- Opettaja: Kati Räty
- Opettaja: Liisa Tuhkanen
Videolla käydään läpi tuotannolliset ja taloudelliset irtisanomisperusteet.
Videolla käydään läpi kattavasti lomauttamisperusteet sekä työntekijän ja työnantajan oikeudet ja velvollisuudet.
- Opettaja: User 13033
Kurssilla työsuhdeasioihin erikoistunut lakimies Alexa Kavasto käy läpi yhteistoimintalakia ja kilpailukieltosopimusta koskevia uudistuksia. Kurssilla käydään läpi myös tuoretta oikeuskäytäntöä.
- Opettaja: User 2
- Opettaja: User 26467
- Opettaja: User 27725
- Opettaja: User 65
- Opettaja: User 73915
- Opettaja: Kati Räty
Kurssilla käydään läpi työsuhteen erityisiä päättymistilanteita, kuten työsuhteen purkautuneena pitämistä, työsuhteen päättymistä lomautuksen aikana ja työnantajan konkurssin vaikutusta työsuhteen irtisanomiseen.
Käytännönläheisessä koulutuksessa käydään läpi työnantajan näkökulmasta häirintään ja epäasialliseen kohteluun puuttumisen velvollisuuksia sekä häirintään liittyviä työoikeudellisia kysymyksiä.
Työn tekemisen muodot ovat ajan myötä muuttuneet siten, ettei työn tekemisen paikalla ja ajalla ole samaa merkitystä kuin ennen. Koulutuksessa käsitellään etätyöhön liittyvää lainsäädäntöä ja annetaan käytännönläheisiä vinkkejä siihen, miten etätyöstä on järkevää sopia ja mitä seikkoja kannattaa erityisesti huomioida.
Esimiestyössä vaaditaan yhteistyötaitojen lisäksi jatkuvasti enemmän työoikeudellista osaamista. Tässä kurssissa Alexa Kavasto, työoikeuteen erikoistunut lakimies kertoo käytännönläheisiä vinkkejä haastaviin esimiestilanteisiin. Haastavia tilanteita ovat mm. ohjeiden vastainen menettely, aikaansaamattomuus, päihteiden väärinkäyttö ja sopimaton käytös.
Kurssilla käydään läpi henkilöstö- ja koulutussuunnitelman eri osa-alueet sekä niiden käsittely henkilöstön edustajien kanssa.
Kurssilla käsitellään koeaikapurun perusteet. Selvitetään, mitkä syyt katsotaan hyväksyttäviksi purun perusteiksi, mitkä taas syrjiviksi tai epäasiallisiksi. Lopuksi käydään läpi koeaikapurun toimittaminen.
Kurssilla käydään läpi koeajasta sopiminen, koeajan pituuden määräytyminen sekä koeajan uusiminen ja jatkaminen sairauspoissaolon tai perhevapaan vuoksi.
- Opettaja: Liisa Tuhkanen
Kurssilla käsitellään sitä, mitä seuraamuksia liikkeen luovutuksella on henkilöstöön liittyen.
Kurssilla käsitellään mm. sitä, mikä on liikkeen luovutus ja miten se tunnistetaan.
Kurssilla käydään läpi säännöllinen työaika, lisätyö ja ylityö.
Kurssilla käsitellään lomautusta palkkahallinnon näkökulmasta eli miten palkan maksuun vaikuttavat esimerkiksi lomautuksen toteuttaminen osa-aikaisena, lomautusaikainen vuosiloma, perhevapaa tai muu poissaolo. Miten lomautusaikana käy luontoiseduille ja henkilökuntaeduille sekä miten palkanmaksu määräytyy työsuhteen päättyessä lomautusaikana.
Milloin kyseessä on ulkomaalainen lähetetty työntekijä? Mitä asioita tulee ottaa huomioon työnteko-oikeuden tarkistamisessa tai edustajan asettamisessa tai asemassa? Entä minkälainen ilmoitus tulee tehdä lähetetyistä työntekijöistä? Näihin kysymyksiin saat kattavat vastaukset kurssilla.
- Opettaja: User 478
