Kurssilla käydään läpi ajankohtaisia työlainsäädännön asioita vuodelta 2021.
- Opettaja: Ilona Nivalainen
- Opettaja: Heini Ruuskanen
- Opettaja: Liisa Tuhkanen
Koulutuksessa käydään läpi työaika-asioiden perusasioita kuten sitä, mikä on työaikaa, mikä on lisätyötä, miten ylityökorvaukset lasketaan, mitä täytyy tietää sunnuntaina tehdystä työstä ja miten korvataan saamatta jäänyt viikkolepo.
- Opettaja: User 67
- Opettaja: Ilona Nivalainen
Koulutuksessa opetellaan
palkan maksamisen perusteita muun muassa työlainsäädännön kannalta. Siinä
käydään läpi muun muassa palkan maksamisen ajankohtaan liittyviä määräyksiä,
osakuukauden palkan laskemista ja palkasta tehtävien vähennysten järjestystä.
- Opettaja: User 179
Mitä keinoja työnanatajalla on reagoida työn vähentymiseen? Käydään läpi lomauttaminen, yhteistoimintamenettely ja vuoden 2020 väliaikaiset muutokset sekä tuotannollinen ja taloudellinen irtisanomisperuste.
Miten työvuoroluettelo laaditaan?
Mikä on yleistyöaika, entä työajan enimmäismäärä? Lisäksi käydään läpi vuorotyö, jaksotyö ja yötyö.
Kurssilla Mika Lahtinen käy läpi työaikalain pakottavuutta.
Kurssilla käydään läpi työsuhteen erityisiä päättymistilanteita, kuten työsuhteen purkautuneena pitämistä, työsuhteen päättymistä lomautuksen aikana ja työnantajan konkurssin vaikutusta työsuhteen irtisanomiseen.
Käytännönläheisessä koulutuksessa käydään läpi työnantajan näkökulmasta häirintään ja epäasialliseen kohteluun puuttumisen velvollisuuksia sekä häirintään liittyviä työoikeudellisia kysymyksiä.
Työn tekemisen muodot ovat ajan myötä muuttuneet siten, ettei työn tekemisen paikalla ja ajalla ole samaa merkitystä kuin ennen. Koulutuksessa käsitellään etätyöhön liittyvää lainsäädäntöä ja annetaan käytännönläheisiä vinkkejä siihen, miten etätyöstä on järkevää sopia ja mitä seikkoja kannattaa erityisesti huomioida.
Esimiestyössä vaaditaan yhteistyötaitojen lisäksi jatkuvasti enemmän työoikeudellista osaamista. Tässä kurssissa Alexa Kavasto, työoikeuteen erikoistunut lakimies kertoo käytännönläheisiä vinkkejä haastaviin esimiestilanteisiin. Haastavia tilanteita ovat mm. ohjeiden vastainen menettely, aikaansaamattomuus, päihteiden väärinkäyttö ja sopimaton käytös.
Kurssilla käydään läpi henkilöstö- ja koulutussuunnitelman eri osa-alueet sekä niiden käsittely henkilöstön edustajien kanssa.
